Erreurs à éviter lors de la rédaction de votre cv

Décrocher un entretien, tel est l'objectif qui doit vous guider tout au long de la phase de rédaction de votre CV. La forme comme le fond comptent pour émerger. Un recruteur passera en moyenne 30 secondes à sa lecture : il faut donc maîtriser quelques grands principes clefs.

1/ Un CV de 4 pages, Une ou deux pages suffisent. Evitez la liste à la Prévert des publis.

2/Ajouter «Curriculum Vitae» ou «CV» en titre.

3/ Votre diplôme tient le rôle titre dans la rubrique «diplôme», elle-même en tête d’affiche de votre CV.
Arrêtez de considérer votre expérience comme la poursuite de vos (longues) études. Plusieurs recruteurs vous considèrent déjà comme des « étudiants attardés », alors n’en rajoutez pas ! Votre expérience professionnelle de trois ans ou plus que vous prendrez soin de décrire clairement pour la faire figurer dans la rubrique « expériences ». Ne l’oubliez pas pour autant dans la rubrique « diplôme ».

4/ Le CV ressemble à un catalogue de compétences et de techniques.
Mieux vaut privilégier une présentation par dates rétro-chronologiques de vos expériences professionnelles en relatant succintement vos activités dans chacun des postes occupés.

5/ Le CV est incompréhensible, y compris pour un initié.
N’oubliez pas que votre CV va passer entre les mains de la DRH (Direction des Ressources Humaines) rarement composée des gens du métier..

6/ L’anglais, vous maîtrisez. La preuve, vous avez inscrit sur le CV : «lu, écrit, parlé».

7/ Vous êtes «créateur, innovant, communicant ». Vous avez « des capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse».
Outre le fait que ces compétences soient quelque peu bateau, doit-on vous croire sur parole ? Apportez la preuve de vos qualités, exemple à l’appui. Alors, on pourra raisonnablement vous considérer comme «innovant.