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30 questions pièges

1. Quel est votre style de management et comment vous arrivez à atteindre vos obejctifs?
2. Que pouvez-vous nous dire sur votre personalité et sur votre poste actuel  ?
3. Que connaissez-vous de notre entreprise ?
4. Combien pensez-vous qu'il vous faut de temps pours'intégrer au sein deà notre société ?
5. Pourquoi voulez-vous travailler pour nous ?
6. Dans votre emploi actuel, qu'est-ce qui vous plaît le plus ? Le moins ?
7. Que pouvez-vous nous amener qu'un autre ne pourrait pas ?
8. Que pensez-vous qui soit le plus difficile dans la position de manager ?
9. Votre CV laisse penser que vous êtes trop qualifié pour cet emploi. Qu'en pensez-vous ?
10. Comment réagissez-vous si on vous demande de quitter tous les avantages de votre précédent emploi pour trouver une nouvelle position ?
11. Quels sont vos points faibles et vos points forts ? donnez 4 points.
12. Aimez-vous le risque ?
13. Diriez-vous que vous êtes quelqu’un de stressé ? Que faites-vous en cas d’urgence, de gros problème ?
14. Donnez-nous la définition de (le nom de l'emploi auquel vous postulez) ?
15. Savez-vous être autoritaire ?
16. Quels sont vos objectifs à long terme ?
17. Combien de temps comptez-vous rester dans notre société ?
18. Etes-vous un bon manager ? Pouvez-vous nous donner des exemples ?
19. Pourquoi avez-vous quitté votre précédent emploi ?
20. Pensez-vous que vous avez le potentiel d'un haut manager ?
21. Que trouvez-vous de plus attrayant dans cet emploi ? De moins attrayant ?
22. Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
23. Comment vous gérer les conflits  ?
24. Comment vous imaginez votre profil et vos responsabilité dans le future?
25. Donnez moi un exemple ou vous avez managé un projet du début à la fin?
26. A combien évaluez-vous le salaire pour cet emploi ?
27. Comment traiteriez vous une personne sous votre responsabilité qui n'atteint pas ses objectifs professionnels?
28. Pourquoi ne gagnez-vous pas plus à votre âge ?
29. Avez-vous déjà dû licencier des personnes ? Pour quelles raisons ? Comment avez-vous géré la situation ?
30. Quel emploi rêviez-vous de faire quand vous étiez petit ?


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